بهرهوری نیروی انسانی یعنی حداکثر استفاده مناسب از نیروی انسانی به منظور حرکت در جهت اهداف سازمان با کمترین زمان و حداقل هزینه دانستهاند. برای اینکه بتوان بهرهوری مناسب را از نیروی انسانی داشت عواملی در این موضوع تاثیرگذار هستند که بعضا عبارتند از:
- آموزش شغلی مستمر مدیران و کارکنان- ارتقای انگیزش می...